障がい者採用キャリア採用

募集要項

  • 応募資格

    障がい者手帳をお持ちの方
    非喫煙者の方または入社までに禁煙する意志をお持ちの方

    ※イトーキでは企業コンセプト「人も活き活き、地球も生き生き」の実現を目指し、社員の健康活動の一環として、禁煙活動に取り組んでいます。
    明日へとつながる、創造的で豊かな「働く」をデザインする私達にご賛同いただける皆様のご応募をお待ちしております。

  • 募集職種

    スタッフ職

    総務、経理、人事、営業推進、営業事務など

    - 東京、大阪※

    営業職

    法人営業

    - 東京、大阪※

    技術職

    プロダクトデザイナー

    - 東京

    空間デザイナー

    - 東京、大阪※

    設計補助

    - 東京、大阪※

    施工

    - 東京、大阪※

    開発

    - 滋賀、千葉、京都、東京

    生産技術

    - 滋賀、千葉、京都

    製造職

    製造オペレーター、フォークリフトなど

    - 滋賀、千葉、京都

    ※=その他の地域は応相談
  • 雇用形態

    契約社員

  • 給与

    経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

    諸手当:通勤手当(全額支給)、資格手当
    賞与:年2回(7月・12月)+ 業績評価分(3月)
    昇給:年1回(4月)

  • 営業時間

    本社・営業拠点

    9:00~17:45(休憩60分)

    生産拠点(滋賀、京都)

    8:30~17:30(休憩65分)

    生産拠点(千葉)

    8:35~17:35(休憩65分)

  • 休日休暇

    完全週休2日制度

    土・日/祝日/年末年始/その他会社が指定した日
    ※生産拠点は1年単位の変形労働時間制

    年間休日日数

    本社/営業拠点  125日(1日の所定労働時間7時間45分)
    生産拠点 130日(1日の所定労働時間7時間55分)
    ※2022年度予定

    休暇・休業

    年次有給休暇(初年度10日・1時間単位で取得可能)/ 特別休暇(結婚休暇、忌服休暇など)/ 育児・介護休業制度 /保存有給休暇など

  • 保険

    雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

応募方法

詳細はWeb Sanaの求人内容をご確認の上、
下記の応募書類をご提出ください。

  • 1. 履歴書(写真貼付)
  • 2. 職務経歴書
  • 3. 障害者手帳のコピー

※提出いただく書類には障がいの内容および必要配慮事項と、メールアドレス(今後のご連絡時に使用いたします)を明記ください。
※ご応募いただいた書類は返却いたしかねますのでご了承ください。(責任を持って廃棄いたします)

キャリア採用エントリー障がい者採用TOP